所以經(jīng)過曜森高層商討，原gx品牌運營經(jīng)理辛月將繼續(xù)負責曜森旗下y&m原gx的品牌運營工作。只不過新品牌y&m不能趨同于gx，要有品牌化差異，仍需要迎接許多新的挑戰(zhàn)，所以辛月目前是見習經(jīng)理，各項工作需要跟大區(qū)總監(jiān)楊朔匯報。等一切都平穩(wěn)落地、步入正軌后再獨立運營。
曜森對于新加入的幾位gx同事沒有什么“排異反應”，大家都很熱情的歡迎，尤其是對這位長的十分好看的新品牌運營經(jīng)理，可愛的女同事們表現(xiàn)出了超乎尋常的熱情。
辛月剛從會議室出來坐到工位上，就開始陸陸續(xù)續(xù)有同事過來。有跟他確認工作的，順便問一下辛月的老家和年齡；有過來跟他聊下個月營銷計劃的，再帶點小餅干、巧克力送給他；還有趁著他休息，直接過來找他聊天的，當然也不外乎了解他的那些個人信息。
辛月得體的和各位新同事打了招呼，然后開始從中篩選出一些對于接下來工作開展有用的信息，對于公司各個部門的情況心里也初步有了數(shù)。
午休時間到了，陳思卓剛準備到營業(yè)部找辛月吃飯，就突然被總監(jiān)助理叫了去。
楊總在他的玻璃房辦公室等他，還有坐在他對面椅子上的辛月，好像剛剛做完匯報的樣子。
他不知道鋼脾鐵胃的楊總為什么要在這個時候叫他過去開會，但他知道領(lǐng)導的想法你不要猜，猜來猜你也你猜不明白。
緊急過了遍下個月初y&m的營銷企劃方案后，距離午休結(jié)束僅剩十五分鐘。陳思卓只好摸著肚皮對于領(lǐng)導助理訂的午餐恭敬不如從命了。
“不好意思啊，ryan，leo，只有樓下的starbucks簡餐了，不過給你們點了續(xù)命的咖啡，你們看看沒買錯吧。”
陳思卓看了眼牛皮紙袋里的冰美式，稍稍通了口氣。
于是，兩個人拿到休息間吃了起來。
辛月叉起一塊蘸著沙拉的青菜放到嘴里，忍不住問陳思卓，“楊總...一直是這樣的工作風格嗎？”
陳思卓放下手里的咖啡，好像此刻才真的活了過來。他看了看周圍，又往辛月跟前挪了挪，小聲跟他說，“也不是，他...怎么說，挺工作狂的。時間長了，你就知道了。”
辛月點點頭，放下叉子，抿了口熱可可，還是有些燙嘴。也不知道總監(jiān)助理是怎么把它歸到咖啡那一類的。
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