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第三百三十七章 用人之道 (6 / 7)

        比如我們之前和中調科之間,矛盾重重,恨不得立刻置對方于死地,可在對付日本人方面,我們的態(tài)度還是一致的。很多地方上的漢奸名單,都是他們提供給我們的。家里的矛盾關上門來,家里自己解決,有外敵來了還是要先對付外敵的?!?br>
        孟紹原忽然就想到了譚新乙。

        他一心想要恢復大清,可是在日本人的面前,他又何嘗不是這樣的態(tài)度?

        “紹原,你去通知他撤離吧?!?br>
        “我?”

        “沒錯,就是你。”

        戴笠緩緩說道:“一個人心里對另一個人有了怨言,很難釋然。長蛇的任務也算是完成了,他這次立了一功,也算是將功補過了。由你親自下令,讓他撤退,他心里必然對你感激,幫你做起事來也會死心塌地。放在我的手下,發(fā)揮不了多大作用了?!?br>
        “明白了,戴先生?!?br>
        孟紹原學習了戴笠的用人之道。

        長蛇這樣的人,戴笠對他已經(jīng)不再信任,但可以肯定的是,這個人的本事還是有的,貿然讓他犧牲,一是軍統(tǒng)的損失,二來而已容易讓知道真相的部下寒心。

        既然這樣,干脆給他挪個位置,換個上司。

        長蛇本來做好了暴露犧牲的準備,但是這樣一來,他對孟紹原感恩戴德,而且會視孟紹原為保護自己的唯一靠山,做起事情來,必然十倍百倍努力。

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