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第六百六十九章 主管 (2 / 5)

        太白金星:不錯,我也覺得不合適,領(lǐng)導(dǎo)層的任命應(yīng)該由管委會提議才行,否則難以服眾。

        真武大帝:我也覺得還是管委會來比較好,不過,且先聽聽楚小友的意思再說吧,他應(yīng)該有自己的考慮。

        ……

        眾仙說了一通后,楚陽大概明白了神仙們的意思,這些神仙都覺得自己手伸太長了,不應(yīng)該搶管委會的權(quán)力,所以這客服團隊的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該讓他們來指定人選。

        搞明白這一點,楚陽認真思考了一下,覺得在這點上還是不能退步。

        因為,他還打算在客服團隊培訓(xùn)時采用優(yōu)勝劣汰制,能者上位,弱者靠邊,沒通過考核的直接踢出團隊。

        要是領(lǐng)導(dǎo)層都是神仙們自己安插的人手,給他弄一群業(yè)務(wù)不熟練的人上來,這不是搗亂嗎?

        所以,楚陽堅定回復(fù)道:各位上仙,我很理解大家的擔(dān)憂,但是,為了能讓客服團隊盡快熟悉業(yè)務(wù),激勵所有客服成員奮發(fā)向上,我打算采用考核的辦法,選出團隊中最優(yōu)秀的人才作為管理者,這樣有三個好處:

        一來可以鼓勵客服成員主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識,二來可以形成良好的競爭氛圍,以免有尸位素餐、不求上進的管理者出現(xiàn),三來可以讓團隊加快成型,盡快投入使用。若是按各位上仙的意見,指派一些不熟悉的人來管理,這樣的客服團隊恐怕難堪大用,各位上仙覺得呢?

        發(fā)完這一打段消息,神仙們都暫時沒了動靜,估計都在權(quán)衡利弊。

        這時,許久沒冒泡的百花仙子突然出現(xiàn),道:這倒也是,外行指導(dǎo)內(nèi)行那是大忌,若后面出了岔子誰能擔(dān)得起責(zé)任?咱們管委會的作用就是維護淘寶網(wǎng)的穩(wěn)定,要是指派的人不合適,搞不好適得其反,到時候又要被罵了。

        百花仙子帶頭,剩下一些神仙也紛紛開口。

        月老:不錯,我就覺得還是競爭上崗的提議不錯,就像咱月老一職,當(dāng)年可是有不少人眼饞,可他們對姻緣之事了解粗淺,最終讓我上了位,要是弄一個不懂的人來管三界姻緣,牽錯了紅線可是有罪業(yè)加身的!

        東海龍王也道:月老說的不錯,就讓專業(yè)的人去做吧,只要不出問題,我等也少費些心思。

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