不過(guò)，這也不是說(shuō)這家公司不好。
主要是兩家集團(tuán)的文化不太一樣，這也讓現(xiàn)在的青云集團(tuán)顯得格外嚴(yán)肅，工作人員更是忙得不行，仿佛一刻都不能停下。
但是，往往這樣的工作環(huán)境就很容易出現(xiàn)人員加速更迭。
最終這家公司的內(nèi)在架構(gòu)，會(huì)出現(xiàn)極大的問(wèn)題。
進(jìn)入大樓，本以為會(huì)很順利，至少門(mén)派會(huì)派人來(lái)接應(yīng)什么的。
但事實(shí)卻是，進(jìn)去了還是要跟去陌生公司一樣，等級(jí)、通報(bào)，然后來(lái)幾個(gè)人裝大頭刁難。
顏悅仿佛很習(xí)慣這樣的情況，上去拿出了自己的玉佩。
這也是門(mén)派的信物。
短短五分鐘，一名中年男子走了下來(lái)，大腹便便的樣子，怎么看都不像個(gè)好東西。
“二位，怎么也不提前通知一聲，我好在門(mén)口迎接啊?！?br>
看來(lái)，顏悅不是第一次來(lái)這，至少公司里的高層算是認(rèn)識(shí)的。
說(shuō)著，陳浩走了過(guò)去，立刻就認(rèn)出來(lái)對(duì)方是青云集團(tuán)現(xiàn)任總裁，木鶴。
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