不過(guò),這也不是說(shuō)這家公司不好。
主要是兩家集團(tuán)的文化不太一樣,這也讓現(xiàn)在的青云集團(tuán)顯得格外嚴(yán)肅,工作人員更是忙得不行,仿佛一刻都不能停下。
但是,往往這樣的工作環(huán)境就很容易出現(xiàn)人員加速更迭。
最終這家公司的內(nèi)在架構(gòu),會(huì)出現(xiàn)極大的問(wèn)題。
進(jìn)入大樓,本以為會(huì)很順利,至少門(mén)派會(huì)派人來(lái)接應(yīng)什么的。
但事實(shí)卻是,進(jìn)去了還是要跟去陌生公司一樣,等級(jí)、通報(bào),然后來(lái)幾個(gè)人裝大頭刁難。
顏悅仿佛很習(xí)慣這樣的情況,上去拿出了自己的玉佩。
這也是門(mén)派的信物。
短短五分鐘,一名中年男子走了下來(lái),大腹便便的樣子,怎么看都不像個(gè)好東西。
“二位,怎么也不提前通知一聲,我好在門(mén)口迎接啊?!?br>
看來(lái),顏悅不是第一次來(lái)這,至少公司里的高層算是認(rèn)識(shí)的。
說(shuō)著,陳浩走了過(guò)去,立刻就認(rèn)出來(lái)對(duì)方是青云集團(tuán)現(xiàn)任總裁,木鶴。
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