李平，胡松雖然都是公司股東，資格老職位高。
但是葉風(fēng)仍然像訓(xùn)小學(xué)生一樣，繼續(xù)道：“昨天我去新成立的音樂部，大家都在摸魚，沒有正事干，對新入職的歌手圍觀嘲諷，企業(yè)文化呢？團結(jié)精神呢？奮進精神呢？到哪兒去了？不光是音樂部，整個公司都不思進取，你們說說，公司有上馬的有多少項目？又有多少項目在策劃？又有多少創(chuàng)新在里面？你們能回答出來嗎？不能！！特別是創(chuàng)新意識必須要有。我們是藝術(shù)和商業(yè)并舉的文化公司。不出新，不創(chuàng)新，我們就會死?！?br>
聽到葉風(fēng)發(fā)脾氣。
李平和胡松都驚出一身冷汗。
沒想到，公司的問題這么嚴重。
兩人連忙道：“對不起，葉董，是我們管理不力，公司出問題了，您說怎么整改，我們就怎么辦?！?br>
“從上到下，開展整風(fēng)行動！”葉風(fēng)嚴厲地說。
“是是是！我們馬上回去開會，一定要抓好作風(fēng)問題，嚴格考勤打卡，嚴格尊守公司制度紀律?！崩钇綋屜然卮鸬?。他在湘南電視臺呆了好多年。各種整風(fēng)運動歷經(jīng)無數(shù)次，早就整出經(jīng)驗來啦！
葉風(fēng)聽到他這么說，立刻氣樂了。暗道：“這個李導(dǎo)又要做錯事！抓問題要抓重點，只會盯著考勤紀律，那是無能的表現(xiàn)！”
但葉風(fēng)不會這樣直說，他砰一聲拍在辦公桌上，大聲道：“李導(dǎo)，咱們是文化公司，不是工廠，為了一個想法通宵加班都是常事！考勤不不能嚴格，對有才華有能力的人才，反而要放松，一切以作品說話。就像你，天天外出取景拍攝，為了一個好的想法可以幾天不眠不休，考勤這一塊適用嗎？”
“啊！”李平惶恐道，“還是葉董說得對，我差點又犯了思想僵化的錯誤?！?br>
葉風(fēng)呵呵笑道：“我說的整風(fēng)行動，主要是樹新風(fēng)。一是人要新，公司要大膽啟用新人，招聘新人。二是點子新，公司要集思廣益，頭腦風(fēng)暴。三是作品新，這是我花了大價錢請的調(diào)查公司，調(diào)查了行業(yè)近兩三年內(nèi)熱度較高的項目，以及在廣電備案的電影電視劇和綜藝節(jié)目和文學(xué)作品?！?br>
葉風(fēng)說罷，拿出一份作品調(diào)查表。上面密密麻麻的作品都被無情地劃掉，只留下極小部份。
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