“是啊，是啊?！迸赃厧酌鹡V助理聽到了也連聲贊同，其中有一個認(rèn)出來她是趙加瑩，欣喜地說道，“趙姐也來七層上班了呀，太好了，以后被欺負(fù)了可以找趙姐幫忙撐腰！”
“嗯，我覺得我們七層的nV助理可以聯(lián)合起來組織一個小團(tuán)T，互相支持和討論應(yīng)對辦法。大家不再是單打獨(dú)斗，我會站在你們這邊，幫你們保護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)利。”
“好呀好呀。”
【趙加瑩的常駐劇本已自動觸發(fā)】
【劇本：nVX領(lǐng)導(dǎo)力的崛起】
什么？
卓俊凡正在專心調(diào)試著一個Bug，隨手把右下角的彈窗提示給叉掉。
走廊這邊，小王猶猶豫豫地把自己最近的遭遇跟大家說了，趙加瑩點(diǎn)評道，“小王，我明白你希望通過努力和付出得到升職的機(jī)會，這種上進(jìn)心是值得肯定的。但是，我想提醒你，工作環(huán)境中的一些要求如果涉及到個人尊嚴(yán)和基本權(quán)利，可能會帶來長遠(yuǎn)的不利影響，不僅對你個人，對其他同事也是如此。”
“如果他不提更過分的要求，我……我暫時還可以忍受?！毙⊥跸肓讼胝f道，“我就怕他威脅我，要把我換了?！?br>
“雖然你目前覺得可以接受，但這種做法可能并不符合職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益。一個真正尊重員工的公司，應(yīng)該是通過你的能力、努力和表現(xiàn)來評估和獎勵你，而不是通過這些不合理的要求?！壁w加瑩認(rèn)真勸說，“他不一定有多余的貢獻(xiàn)點(diǎn)可以隨便換你，就算有，他也舍不得亂花，都是要留著升職用的。所以不要被他嚇唬到了，知道嗎？”
“嗯，趙姐，謝謝你，我不怕了?！毙⊥觞c(diǎn)點(diǎn)頭，雙手抬在x口握緊小拳頭。
“趙姐，如果我們也被領(lǐng)導(dǎo)提這樣過分的要求，該怎么應(yīng)付啊？”旁邊的幾名nV助理看起來也都是剛?cè)肼毑痪玫男氯?，聽到小王的遭遇大家臉上不約而同地露出一絲擔(dān)憂。
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