隨著講解的深入，我明顯感覺到現(xiàn)場(chǎng)氣氛的變化。那些起初有些懷疑的目光逐漸轉(zhuǎn)為認(rèn)真聆聽甚至贊賞。特別是當(dāng)我展示出對(duì)各個(gè)技術(shù)難點(diǎn)的見解和可能的解決方案時(shí)，幾位技術(shù)部門的主管甚至拿出筆記本開始記錄。
「墨秘書，對(duì)於園區(qū)的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，你有什麼具T的想法？」研發(fā)部的張主管提問(wèn)道，語(yǔ)氣中已經(jīng)帶上了幾分尊重。
「這是個(gè)很好的問(wèn)題，張主管。」我微笑回應(yīng)，「環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展確實(shí)是此類大型項(xiàng)目的核心關(guān)注點(diǎn)之一。我認(rèn)為我們應(yīng)該采取全方位的綠sE策略……」
會(huì)議持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)，b預(yù)計(jì)的時(shí)間長(zhǎng)了半小時(shí)，但沒(méi)有一個(gè)人表現(xiàn)出不耐煩。當(dāng)我宣布會(huì)議結(jié)束時(shí)，幾位主管甚至主動(dòng)走過(guò)來(lái)與我交流他們的想法和建議。
「墨秘書，你的想法很有前瞻X。」市場(chǎng)部的林主管真誠(chéng)地稱贊道，「我還以為墨總只是因?yàn)槟闶撬膬鹤硬抛屇阖?fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)在我明白了，你確實(shí)有這個(gè)能力?！?br>
我笑著感謝她的認(rèn)可，同時(shí)心中暗暗慶幸自己的表現(xiàn)沒(méi)有辜負(fù)謙的期望。走出會(huì)議室，我驚訝地發(fā)現(xiàn)謙站在走廊盡頭，似乎在等我。
「謙，你怎麼在這里？」我走近問(wèn)道。
「來(lái)看看我的小秘書表現(xiàn)如何?！怪t的臉上帶著似有若無(wú)的微笑，「我聽到了不少贊賞的聲音。」
我有些不好意思地低下頭，「還行吧。至少?zèng)]有人當(dāng)面質(zhì)疑我的能力?！?br>
「他們不敢?！怪t輕聲說(shuō)，「但如果你表現(xiàn)不好，他們會(huì)在背後議論。而現(xiàn)在，他們是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可你?！?br>
這個(gè)認(rèn)知讓我感到一陣欣喜。我終於邁出了重要的一步，開始獲得那些資深員工的尊重和認(rèn)可。
接下來(lái)的幾天，我全身心投入到項(xiàng)目的籌備工作中。選址、規(guī)劃、預(yù)算、人員配置…每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我親自過(guò)問(wèn)。雖然工作量巨大，但我樂(lè)在其中。這種被信任、被依賴的感覺，讓我找到了存在的價(jià)值。
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