“總監(jiān)的辦公室在這邊，你隨時可以進去。”助理面帶笑容地跟她說。
“哦，好的?！?br>
甘卻跟著她往回走，抑制不住心中的怪異感，扭頭看了幾次那個‘水晶球’，終于在進總監(jiān)辦公室那一刻聯(lián)想到他。
存活在記憶中的他。
這研討會比他以往開過的任何會議都要吵鬧。
一手支著辦公椅扶手，指尖輕撐額角，張垂著眸，視線落在腕表上。
期間幾次想單方面結束會議，但若是最大的投資方走了，估計這些公司高層高漲的熱情就會瞬間消失。
中國政府在新興技術企業(yè)這一塊的政策放得比較松，然而盡管如此，短時期內(nèi)也很難改變這些企業(yè)內(nèi)部混亂的管理制度和不合理的機構設置，還有科研設備的落后問題。
他也是第一次投這類公司，純粹試水。
現(xiàn)在看來，如果要盡心，最應該做的，是插手管理層的人員任職；或許還應該從德國抽調(diào)一些前沿專家，順便更新一下科研部的硬件設施。
時針指到上午十點，他滑開手機屏幕，把通知欄里的其他信息一條條清理掉，直到看見人事部總監(jiān)的郵件主題。
「：甘小姐已通過」
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