周昆也不像某為那么狠心，讓員工們拿兩個(gè)人的錢(qián)干三個(gè)人的活，然后等他們老了拼不動(dòng)了，就用所謂的狼性文化為借口把他們掃地出門(mén)，還說(shuō)什么公司不容忍平庸之人渾水摸魚(yú)。
狼如此團(tuán)結(jié)的物種，是不會(huì)放棄自己任何一個(gè)伙伴的。
事實(shí)上程序猿這個(gè)活本來(lái)吃的就是青春飯，技術(shù)日新月異，年紀(jì)大了怎么可能像小年輕那樣不僅學(xué)得快而且還不要命的拼呢？
如果到了年紀(jì)還沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)管理崗的話，繼續(xù)在一線，感到力不從心也是在所難免之事。
所以他在之前的會(huì)議中也著重給員工們介紹了公司的福利保障制度，確保每一個(gè)員工老去后最基礎(chǔ)的物質(zhì)保障，這也極大的收獲了底下人的好感度。
雖然公司的項(xiàng)目前景暫時(shí)還不明朗，但是周昆給他們的感覺(jué)還是可以的。
至少看起來(lái)不像是某些二代見(jiàn)手游行情好眼熱了來(lái)?yè)埔还P，一副只想賺快錢(qián)的樣子。
也是愿意用心去經(jīng)營(yíng)這家公司，未來(lái)也是可以期待的。
其實(shí)人最重要也最需要的就是希望，雖然很多人嘴上時(shí)常說(shuō)著不要和我談理想，我的理想就是不用上班。
但是當(dāng)一個(gè)看著有不錯(cuò)前景的機(jī)會(huì)出現(xiàn)在他們面前時(shí)，大多數(shù)人都還是愿意去抓一抓，闖一闖，把握一下的。
周昆就給了他們一個(gè)希望。
在會(huì)議里指出憑借著45.9%的年增長(zhǎng)率，中東和非洲地區(qū)成為了去年增長(zhǎng)速度最快的新興市場(chǎng)。其坐擁的3.28億玩家群已是全球第二大玩家群，僅次于亞太地區(qū)。
而華夏成全球最大移動(dòng)游戲市場(chǎng)，年度收入達(dá)到了146億美元，幾乎是第二名美利堅(jiān)市場(chǎng)的兩倍。
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