“其它部隊不是一樣在實行第五步兵連的制度嗎？”戈利科夫問。
“沒人能做到，戈利科夫同志！”阿基莫維奇少?；卮穑骸拔业囊馑际?，沒人能做到像舒爾卡同志那樣……我們以為很簡單，只要給他們更多的食物、彈藥和裝備，還有希望，就能讓那些逃兵洗心革面重新回到英勇反抗侵略者的隊伍中來！但實際操作起來卻出現(xiàn)許多問題。”
如果對世界各國軍隊的風(fēng)格進行大概的分析的話……歐美軍隊更講究精神、利益共同體和制度；蘇聯(lián)的軍隊更注重高壓政策和思想指導(dǎo)；亞洲懦家文化圈的軍隊則更講究感情。
事實證明偏向感情治軍的軍隊往往才是最難對付的，因為他們在戰(zhàn)場上常常會發(fā)揮出令人難以想像同時也不可思議的戰(zhàn)斗力，也就是歐美軍隊認為已無法改變戰(zhàn)局可以選擇投降的時候，懦家文化圈的軍隊則更多會選擇“寧為玉碎不為瓦全”。
此時的蘇聯(lián)軍隊當(dāng)然不明白舒爾卡這種以感情治軍的思想，更不明白“疑人不用、用人不疑”的那一套，于是就算全面實行了第五步兵連的政策和制度，也僅僅只是學(xué)了表面而沒學(xué)會本質(zhì)。
“我們該怎么回答他們？”阿基莫維奇少校問：“讓他們保有這些‘逃兵’？”
“不！”克雷洛夫反對道：“如果這么做的話，其它部隊的‘懲戒營’下一秒就會全都逃跑投奔第82步兵團了！”
“那就命令他們回原部隊！”阿基莫維奇少校說。
“也不行！”戈利科夫皺著眉頭：“這么做的話，其實就是逼著其它部隊的‘懲戒營’先逃往港口，然后再通過港口編入第82步兵團！”
克雷洛夫點了點頭表示同意。
如果，其它部隊“懲戒營”的士兵發(fā)現(xiàn)他們沒有生存的機會和希望的話，當(dāng)然愿意拼死一搏。
戈利科夫和克雷洛夫沒想到的是，舒爾卡這家伙別出心裁的帶好一個“懲戒連”，直接撼動了整個制度使其瀕臨崩潰。
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