羅凱說道:“具體的,張經(jīng)理會跟你詳談的?!?br>
市場總監(jiān)這個位置是很重要的,特別是涉及到品牌打造方面,一定需要一位有能力的人來擔(dān)任,對應(yīng)給予的待遇也跟普通員工大不相同。
如果段宏瑞工作表現(xiàn)出色,將來給予一定的股權(quán)也是合理的。
段宏瑞挺直了腰桿,說道:“待遇不是問題,不知道我能否有幸參與實現(xiàn)您的夢想的過程?”
這是位聰明人。
當(dāng)然也有可能是他別無選擇了。
羅凱微微一笑,向他伸出了手:“歡迎加入初夏動畫?!?br>
“謝謝!”
段宏瑞跟羅凱用力握了握手,他沒有著急跟張博談薪水待遇的問題,而是對羅凱說道:“羅總,您是否還需要招人?”
羅凱笑道:“當(dāng)然,你有什么人才介紹嗎?”
段宏瑞說道:“是的…”
他在圈內(nèi)摸爬滾打了多年,認(rèn)識的從業(yè)者非常多,別的不說,他原先供職的那家公司倒閉之后,員工們流散失業(yè),其中可供挖掘的人才就有好幾位。
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