羅凱說道：“具體的，張經(jīng)理會跟你詳談的?！?br>
市場總監(jiān)這個位置是很重要的，特別是涉及到品牌打造方面，一定需要一位有能力的人來擔(dān)任，對應(yīng)給予的待遇也跟普通員工大不相同。
如果段宏瑞工作表現(xiàn)出色，將來給予一定的股權(quán)也是合理的。
段宏瑞挺直了腰桿，說道：“待遇不是問題，不知道我能否有幸參與實現(xiàn)您的夢想的過程？”
這是位聰明人。
當(dāng)然也有可能是他別無選擇了。
羅凱微微一笑，向他伸出了手：“歡迎加入初夏動畫?！?br>
“謝謝！”
段宏瑞跟羅凱用力握了握手，他沒有著急跟張博談薪水待遇的問題，而是對羅凱說道：“羅總，您是否還需要招人？”
羅凱笑道：“當(dāng)然，你有什么人才介紹嗎？”
段宏瑞說道：“是的…”
他在圈內(nèi)摸爬滾打了多年，認(rèn)識的從業(yè)者非常多，別的不說，他原先供職的那家公司倒閉之后，員工們流散失業(yè)，其中可供挖掘的人才就有好幾位。
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