蘇詠霖曾經(jīng)以為人才是最重要的，人才是特別寶貴的。
但是后來他明白了，人才固然重要，但是平臺更加重要。
沒有合適的平臺，人才也無法獲得成長。
或者說遍地都是潛力尚未得到發(fā)掘的人才，但能發(fā)掘人才潛力的平臺始終有限，十分稀缺。
正是所謂千里馬常有而伯樂不常有。
給他們足夠的資源和成長空間，他們就能發(fā)揮原本的潛力成就大才，可大多數(shù)人都倒在了晉級的路上，或者干脆沒有晉級的平臺。
只有跟隨勝利者，找到正確的平臺，才能活到最后、脫穎而出，成為最后的勝利者，成為超級名臣、名將。
自己的確沒有什么歷史名人可以招攬、可以獲得他們的幫助，但是依靠自己的不斷上升和培養(yǎng)，依靠手下團(tuán)體的人口基數(shù)，終究會有人脫穎而出，成就名臣、名將。
個人的努力，需要時代和運氣的配合，缺一不可。
蘇詠霖自己何嘗不是在日復(fù)一日年復(fù)一年的學(xué)習(xí)和歷練之中逐漸變得意志堅定、思維敏捷又心狠手辣呢？
這些現(xiàn)在還非常年輕的軍官們，終究一日可以脫穎而出，在歷史上留下自己的名號。
到時候，后人就會覺得自己特別幸運，身邊帶出來的人有一個算一個，全是天縱之才。
而這背后的投入，大概是不會有人在意的。
在戰(zhàn)火之中，這些人里面究竟會有多少人堅持到最后，成就偉業(yè)呢？
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