任命盧東為縣委常委、宣傳部長，免去組織部長職務；
任命穆宏為平安鎮(zhèn)書記，副處級待遇，免去縣委常委、政法委書記職務。
空缺的常委、副縣長位置全部從清樹空降，至此順壩縣領(lǐng)導班子清一色交流干部，一個本地干部都沒有。
章雄安銳氣已被磨鑠，沒有大干一場的雄心壯志，任相對清閑的市委副秘書長且級別上調(diào)半級，亦心滿意足；張真從組織部長到副書記算是小小的進步，這是對他前期紀委工作的肯定；吳大兵從常務轉(zhuǎn)為正職既順理成章，也是從開始便堅決站在方晟這邊的回報；盧東職務有所調(diào)整，是他及時轉(zhuǎn)向且救了方晟一命，否則命運與穆宏一樣，要被踢出常委班子。
很多人背地里議論方晟做得太絕，這樣不是嚴重打擊本地干部的積極性嗎？為此方晟在全縣科級以上干部大會上公開回擊說，過去這些年上級領(lǐng)導尊重本地干部，又做出什么成績？本地干部的積極性就體現(xiàn)在與惡勢力狼狽為奸嗎？大家要清醒認識順壩的現(xiàn)狀和不足，在交流干部的領(lǐng)導下努力發(fā)展經(jīng)濟，固本清源，形成合力，相信不久的將來會有一批本地干部脫穎而出，走上領(lǐng)導崗位。
領(lǐng)導班子配備到位后，緊接著是部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的大洗牌。說是集體研究，實質(zhì)方晟已在順壩建立了絕對強勢的地位，基本主導了整個遴選進程。
方晟提出領(lǐng)導干部三個一刀切：年齡在五十周歲以上一刀切；學歷低于中專文憑的一刀切；三年內(nèi)綜合考核排名在后三位的一刀切。
三刀砍下去，加上前期雙規(guī)的、自殺的、出逃的，正科級領(lǐng)導崗位空缺將近一半！
第二個步驟是順序推進，即空缺領(lǐng)導崗位原則上由本單位常務副職替補，前提是沒有三個一刀切的情況，并經(jīng)單位全體職工民意測評，滿意率在百分之九十以上。
經(jīng)過第二步仍有空缺的，在單位內(nèi)部公開競聘，副職領(lǐng)導和中層正職均能參與，縣分管常委和副縣長主持面試。
通過三步走原則，基本保持了各單位、部門的工作有序銜接，干部群眾對于選拔程序也無異議。
接下來方晟提出“修路、農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)”三箭齊發(fā)促經(jīng)濟的八字方針。
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