因為陳其邁剛剛提拔為副廳，升格后一把手位置只能從詹印那邊幾員大將中內(nèi)部產(chǎn)生；姚俊是平級調(diào)過去的，按水漲船高原則就地提拔，那么一比一配置，姚俊的副手就得由方晟指定。
妥善安排何超也是難題。
算起來何超已跟在方晟后面四年了，雖說用得得心應(yīng)手但秘書角色很辛苦，人家辛苦的目的不是為了當好秘書，而是走上仕途快車道。
對于這一點方晟心知肚明。
包頭包尾計算到百鐵已有三年時間，從人事調(diào)整愈發(fā)頻繁的新規(guī)律來看方晟估計不會呆到五年——百鐵跨躍式發(fā)展的模式已基本成型，京都不可能讓兩位空降干部守著建設(shè)攤子熬時間，如于云復(fù)、于道明所分析的要把好鋼用到刀刃上，那么方晟的預(yù)計是很可能明年底也就是大換界前有一輪調(diào)整。
何超已經(jīng)熟悉自己的工作方式和路數(shù)，早點到基層鍛煉一下沒準后面還用得著。
還有小蘇同學(xué)——
想到她，方晟又心中一蕩。
牡丹谷如當初預(yù)料果真成為百鐵靚麗的城市名片，被網(wǎng)友們推崇為“黃樹第一景”。蘇若彤從論證到立項，從籌劃到建設(shè)，從施工到創(chuàng)意貫穿全過程，此外還高效率配合吉林做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓和切割工作，可謂立下汗馬功勞。
如今，是到了功名身退的時候了。
蘇若彤的履歷只有第一頁格外奪目——大學(xué)生村官，此后輾轉(zhuǎn)于各個領(lǐng)導(dǎo)小組，在組織部門眼里仿佛風(fēng)中浮萍，下盤不穩(wěn)，始終缺乏最重要的一環(huán)即基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
方晟就打算幫她補上這一課。
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