于道明半信半疑道：“最好別騙我，要不然……后果你懂的！報告可以讓組織部那邊放行，最好由她自己直接到京都跑一趟，最近可能要動人?！?br>
“又動什么人？”方晟現(xiàn)在聽到人事調(diào)整頭就大。
“現(xiàn)在動人沒規(guī)律，事先根本打聽不著，小幅調(diào)整吧……她真想回東北得抓緊點?！庇诘烂髡f。
方晟果然沒耽擱，第一時間找陳皎打聽內(nèi)幕。
陳皎也滿心煩惱——從時間、政績、資歷等綜合考慮，按說也到“動一動”的時候，兩三個月前陳首長也暗示過朱夢奇。
朱夢奇也有自己的難處。
換別的副省級崗位都好說，陳皎要爭取的是由副轉(zhuǎn)正并擔(dān)任省.長，這種位置放眼全國就寥寥幾十位，退一個才能進(jìn)一個。再說，符合提拔條件的一大把，個個都有背景有人脈，憑什么選你而不是選他，組織部門要有合理解釋。
直接推薦？
在朱夢奇這樣重要而特殊位子豈會做這么傻的事！
他的職責(zé)是不偏不倚篩選名單提交給領(lǐng)導(dǎo)，誰更合適些，誰還需要鍛煉，要等領(lǐng)導(dǎo)主動問才能說。
也不是直接說誰好誰不好，也不說誰“更好”，而是從不同角度給予評價，看似都是表揚，但側(cè)重點和分寸的掌握微妙反映他的傾向。
比如任大偉在方晟調(diào)離潤澤前詢問***書計人選，方晟夸段勤的內(nèi)容都貼近***書計職責(zé)，夸婁伯林卻著眼于事務(wù)性、實干型，那顯然更適合當(dāng)市長。
關(guān)于陳皎，朱夢奇已在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面前提過，都不置可否，朱夢奇也就不便多啰嗦了。
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