真是令人啼笑皆非的說法。
蓋標、金兆明是他下令隔離審查的；刑警、治安兩位大隊長也是他“抽調(diào)”到市局的，轉(zhuǎn)眼就以人手不足為由滲沙子，恐怕只有這位書計才干得出來。
意見肯定都有，關(guān)鍵沒人敢說，大家都怕了這位說翻臉就翻臉根本不計后果的主兒——幾十萬人口固建區(qū)的穩(wěn)定、固建重工的態(tài)度、接連不斷的群訪事件，好像都不在他考慮之中。
谷志偉是市局常務副局長，省城機關(guān)照例高半級加之**局由副市長高配，他應該為副廳級。副廳代副處級區(qū)**局局長還要兼刑警隊長，其心理恐怕跟蓋標差不多。但方晟做這樣的安排用意很明顯：一是挾市局之威對集團、區(qū)里、區(qū)局各方勢力形成震懾；二是從市局直達區(qū)局最核心的刑警大隊形成穿透力；三是調(diào)配優(yōu)勢資源和快速反應的能力，能夠有效增強對區(qū)局警員隊伍的管理。
施軾的情況也差不多，沒法用高配來解釋。
站在區(qū)局角度，***書計是在采取降維打擊，以快速控制區(qū)局主要陣地主導控制權(quán)；站在谷志偉和施軾角度，如果干得不好達不到***書計期望的效果，恐怕就會降下去而無法返回市局！
一箭雙雕，兩頭威懾的好棋。
滿屋子人各懷心思之際，方晟繼續(xù)道：
“區(qū)局新班子要通力合作抓好隊伍建設，具體有三個方面，一是干部隊伍特別是基層派出所領(lǐng)導干部年輕化，我知道作為企業(yè)固建重工干部職工男的都是60歲退休，所以很多56、57的老同志還奮戰(zhàn)在第一線。但渚泉組織部門規(guī)定科級處級52周歲退二線，固建區(qū)不能搞特殊化，今天我在這里要求，從區(qū)局機關(guān)到派出所一刀切，滿52周歲的科處級領(lǐng)導必須退二線，不容商量！當然我同意部分年富力強、堅決要求繼續(xù)為單位作貢獻的同志主動放棄**系統(tǒng)職務，回固建重工相應崗位任職，我是很有人情味的，不會把路堵死。”
聽到這里戈亞南等人恍然大悟，***書計已經(jīng)開始動刀子了！
不同于前任硬碰硬地按編制一刀切，那樣打擊面太大，涉及到數(shù)萬個家庭切身利益；讓年滿52周歲科處級干部退二線，既符合政策規(guī)定——整個渚泉市都這樣執(zhí)行唯獨固建區(qū)例外；又契合基層老百姓的愿望——誰要賴在位子上不走就是與人民為敵；更重要的是單位內(nèi)部特別是中青年干部都舉雙手支持——樹挪死人挪活，年紀大了就該騰位子給年輕人！
方晟把區(qū)局作為試點，倘若順利實施接下來就要推廣到全區(qū)所有區(qū)直機關(guān)，單這招便可以逼退并騰出一批位子，接下來……接下來誰知道呢，反正這位***書計肯定有層出不窮的招數(shù)。
“二是固建區(qū)治安管理網(wǎng)格化，我建議除了保留一支快速響應支隊——人數(shù)不要多但必須24小時全天候待命，機關(guān)和各大隊人員都沉到派出所充實力量，區(qū)班子成員各掛一至兩個所，守土有責，今后哪個轄區(qū)出了問題就找你、找派出所！我的問責力度是很大的，不要以為企業(yè)才有下崗，公務員、事業(yè)單位同樣可以，領(lǐng)導干部也不是鐵打的飯碗，不信去翻相關(guān)規(guī)章制度！”
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