傍晚時分市委組織部長閔學(xué)君捧著最新修改的兩個層次三方協(xié)調(diào)會議啟動方案過來請示，說起這個事關(guān)管委會幾個月前提名調(diào)整的人事清單，從市里折騰到省里一波三折拖到現(xiàn)在，連閔學(xué)君都有精疲力竭之感想早點(diǎn)了結(jié)。
偏偏白鈺不嫌事大，上次市常委會居然提出把懸而未決的市直區(qū)直8個處級領(lǐng)導(dǎo)崗位與管委會調(diào)整名單揉合起來統(tǒng)籌考慮。
這一來又增加了新難度。
因為市區(qū)直機(jī)關(guān)8個處級與管委會3個處級的調(diào)整名額不對等，加之涉及市里這一塊市領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部意見不統(tǒng)一，與屠鄭雄也有分歧，閔學(xué)君看著名單又愁白了二十根頭發(fā)。
沒辦法，還得厚著臉皮向白鈺請示。到這個程度閔學(xué)君心里清楚，名堂都藏在白鈺肚里，不按他的思路根本進(jìn)行不下去。
“三方協(xié)調(diào)會議終于啟動起來了？很好嘛！”
白鈺微笑著接過方案，“目前遇到什么困難啊，是不是感覺市直和管委會干部融合不到一塊兒？”
閔學(xué)君道：“組織部門個別征求了部分候選同志的意見，具體存在兩個問題，一是管委會干部不愿意到市直區(qū)直機(jī)關(guān)工作，擔(dān)心被排擠是一方面，另一方面也有收入、晉升等等顧慮，畢竟管委會獎金多福利好是眾所周知的事實；二是市區(qū)直機(jī)關(guān)干部有愿意去管委會的，卻擔(dān)心對方不接受，另外也怕遭到壓制、邊緣化?！?br>
“說明城港之間并沒有建立起良性的、健康的互信機(jī)制，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展時代在進(jìn)步，雙方隔閡和猜忌愈發(fā)嚴(yán)重?！卑租曇会樢娧馈?br>
“確如白書記所說城港矛盾客觀存在，且由來已久，所以不能指望靠三方協(xié)調(diào)會議來化解，這個平臺只解決人事協(xié)商問題。”
閔學(xué)君態(tài)度略顯強(qiáng)硬地說。
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