淮陰的培訓(xùn)班，不斷選拔、培訓(xùn)出合格的吏員，補(bǔ)充到各個(gè)官署中去。
然后，這些吏，為了自己的前途，不得不依附于主官，成為其“故吏”。
因?yàn)橄胍鲱^，就得有人提攜、給機(jī)會，高高在上的皇帝，哪里會記得無數(shù)期培訓(xùn)班中，某一期的某個(gè)學(xué)員？
這些人來到新的“戰(zhàn)場”，若無依無靠，就只能另找靠山。
所以，若干年后，他辛辛苦苦培養(yǎng)起來的吏員隊(duì)伍，會被官場腐蝕、同化，一切照舊。
什么是一切照舊？
那就是吏的地位很低，除非貴人相助，否則升遷無望，很可能十幾二十年時(shí)間，都是原地踏步的一個(gè)基層小吏。
而地方官府的一個(gè)現(xiàn)象依舊不變：流水的主官，鐵打不動(dòng)的吏員。
譬如一個(gè)縣公廨，縣令及主要佐官每幾年一換，但中下層吏員，基本上十幾二十年，都是老面孔。
之所以會這樣，是因?yàn)闅v代王朝，對于“吏”這個(gè)群體是歧視的，自漢以后，想要以吏的身份轉(zhuǎn)為官，那是越來越難。
甚至專門有吏籍，如同賤籍。
所以，升遷無望的吏們，自然就一門心思專營、撈錢，名聲愈發(fā)惡臭，愈發(fā)被人鄙夷。
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