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第209章 富得過三代 (3 / 7)

        要是虧錢了,他也認。投資哪能沒有風險。

        “改革開放近四十載,國內(nèi)經(jīng)濟節(jié)節(jié)攀升,走出了一大批優(yōu)秀的成功企業(yè)家。

        但這些企業(yè)家年紀也都慢慢大了,都在操心企業(yè)接班的事情。

        2013年,中國銀行率先推出家族辦公室業(yè)務,通過“133”中銀集團一個平臺,銀行專業(yè)團隊、顧問團隊和海外團隊三個團隊服務體系,為超高凈值個人及家庭提供個人金融服務、企業(yè)金融服務和增值服務等。

        這標志著家族辦公室類型的服務,通過金融機構(gòu)在中國正式落地。

        同年,安平信托發(fā)行內(nèi)地第一只家族信托——安平財富?鴻承世家系列。

        在此,舉個百年華人家族的例子。

        1888年李錦記成立,創(chuàng)始人李錦裳在廣東憑借著一碗蠔油做出了名氣,并且逐漸將業(yè)務發(fā)展到澳門、香港,擴展到東南亞,其后代的經(jīng)營者使得李錦記走出國門,成為醬料界的一塊金字招牌。

        如今,李錦記已經(jīng)傳承了四代人,并且第五代人就要開始接班,這在華人商業(yè)歷史上是一個非常具有代表性的案例。

        李錦記家族走過百年、逃過“富不過三代”的魔咒,算得上是家族辦公室的實踐,確保了家族的久遠傳承。

        下面我給大家介紹一下李錦記家族的家族辦公室業(yè)務架構(gòu)和運行規(guī)則。

        李錦記長達100多年、跨越5代人的發(fā)展和傳承并不是一帆風順的,其間大小家變經(jīng)歷了三次,起因多是家族成員對于家族企業(yè)發(fā)展方向的不同理解。

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